| 16,346 | 215 | 169 |
| 下载次数 | 被引频次 | 阅读次数 |
党的十九届五中全会强调建设数字中国,实行高水平对外开放,开拓合作共赢新局面,推进贸易创新发展。可见,加快数字化发展、夯实数字经济发展根基、全面提高对外开放水平已成为中国实现可持续性复苏的重中之重。本文建立中介效应回归模型,探究数字经济通过人力资本对中国对外贸易竞争力产生的影响。研究结果发现,数字经济与人力资本的交互项促进中国对外贸易竞争力不断提升;数字经济和人力资本对中国对外贸易竞争力的影响作用可通过促进创新产出和提升创新效率来实现;在东部地区,数字经济、人力资本以及数字经济与人力资本的交互项均能促进该地区对外贸易竞争力不断提升;在中部地区,人力资本与数字经济的交互项不能促进该地区对外贸易竞争力提升;在西部地区,数字经济不能促进该地区对外贸易竞争力提升。基于此,笔者提出,应大力发展数字经济,缩小数字鸿沟和城乡区域差异,全面提升创新效率,促进数字经济向更高水平发展,要引进和培育数字经济领域的人才,不断提升我国数字贸易竞争力和工业制成品国际竞争力等政策建议。
Abstract：[1] 罗丽琪，温湖炜.后疫情下提升中小企业国际竞争力的数字贸易政策简析[J].中国商论，2021,(4):91-93.
[2] 王玉柱.数字经济重塑全球经济格局——政策竞赛和规模经济驱动下的分化与整合[J].国际展望，2018,(4):60-79.
[3] Knudsen,E.,Lien,L.,Timmermans,B.,et al.Stability in Turbulent Times?The Effect of Digitalization on the Sustainability of Competitive Advantage[J].Journal of Business Research,2021,128(5):360-369.
[4] 王晓红，李蕊.把握数字经济机遇提升中国软件出口竞争力[J].全球化，2018,(11):22-41.
[5] 王玉.数字经济对出口产品竞争力的影响研究——以长三角城市群为例[J].价格理论与实践，2021,(2):149-153.
[6] 姚战琪.数字贸易、产业结构升级与出口技术复杂度——基于结构方程模型的多重中介效应[J].改革，2021,(1):50-64.
[7] 李娜.数字普惠金融、人力资本与城乡收入差距[J].金融与经济，2021,(3):91-96.
[8] 陈海超.“互联网+”人力资源管理的新趋势及对策分析[J].商品与质量，2021,(8):64-65.
[9] 王林，简一单，彭荷芳，等.数字经济下的人力资源管理创新浅析[J].内蒙古科技与经济，2021,(10):29-30.
[10] 顾亚琼.数字经济时代企业人力资源管理创新研究[J].环球市场，2020,(31):76.
[11] 苑泽明，季荣花，刘思源.高管外部薪酬差距与企业创新水平、创新效率[J].财会月刊，2021,(14):48-55.
(1)西部地区包括四川、重庆、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、广西、内蒙古等11个省份;中部地区包括山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南等8个省份;东部地区包括北京、天津、河北、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南等11个省份。
(2)由于版面限制,测算过程省略,留存备索。
基本信息:
DOI：10.19654/j.cnki.cjwtyj.2022.01.011
中图分类号:F49;F752
引用信息:
[1]姚战琪.数字经济对中国对外贸易竞争力的多重影响[J].财经问题研究,2022,No.458(01):110-119.DOI:10.19654/j.cnki.cjwtyj.2022.01.011.
基金信息:
中国社会科学院创新工程项目“‘十四五’时期服务业升级战略与重大政策研究”(2020CJY01-B004)
2021-11-08
2021-11-08
2021-11-08